GERENTE DE VENDAS

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral

2. Nível hierárquico: Gerente

3. Local de trabalho: Blumenau, SC

4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)

5. Jornada Período Integral

6. Modelo de Trabalho: Presencial

7. Sobre a vaga

8. Buscamos um(a) Gerente de Posto de Combustíveis para atuar na gestão operacional, comercial e administrativa da unidade, garantindo a excelência no atendimento, o alcance das metas e a eficiência dos processos.

9. Principais Responsabilidades:

10. Gerenciar as operações diárias do posto de combustíveis e loja de conveniência;

11. Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de frentistas, caixas e atendentes;

12. Acompanhar indicadores de desempenho, vendas e rentabilidade;

13. Controlar estoque de combustíveis, lubrificantes e produtos da loja;

14. Garantir o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e qualidade;

15. Realizar fechamento de caixa e conferência de movimentações financeiras;

16. Desenvolver ações comerciais para aumento das vendas e fidelização de clientes;

17. Manter relacionamento com fornecedores e prestadores de serviços;

18. Assegurar a organização, limpeza e manutenção da unidade.

19. Requisitos:

20. Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;

21. Experiência comprovada em gestão de equipes;

22. Conhecimento em indicadores de vendas e resultados;

23. Domínio de informática (Excel, sistemas de gestão e relatórios);

24. Perfil de liderança, organização e foco em resultados;

25. Disponibilidade de horários.

26. Diferenciais:

27. Experiência em postos de combustíveis, conveniências ou varejo;

28. Conhecimento em gestão de combustíveis e controle de perdas;

29. Vivência com metas comerciais e indicadores de performance.

30. Competências Comportamentais

31. Liderança;

32. Comunicação;

33. Proatividade;

34. Tomada de decisão;

35. Negociação;

36. Orientação para resultados;

37. Foco no cliente.

38. Remuneração:

39. Salário compatível com a função;

40. Premiação por metas e resultados;

41. Oportunidade de crescimento profissional.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

2. Experiência entre 1 e 3 anos

3. Disponibilidade para mudar de residência

4. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

1. Bônus por resultado, Comissões